Ngày càng nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động có trình độ đại học trở lên, đặc biệt là các công ty công nghệ và sản xuất. Điều này cho thấy xu hướng tuyển dụng lao động có trình độ cao đang tăng lên.
Nhân lực trình độ đại học được săn đón là ai
Nhân lực có trình độ đại học được săn đón bao gồm:
Sinh viên tốt nghiệp đại học
- Những sinh viên vừa tốt nghiệp đại học thường được các công ty tuyển dụng, vì họ có kiến thức chuyên môn mới nhất và có thể đào tạo thêm kỹ năng.
- Các công ty thường mở chương trình thực tập cho sinh viên năm cuối để tuyển dụng sau khi tốt nghiệp.
Chuyên gia, kỹ sư, cán bộ kỹ thuật
- Các chuyên gia, kỹ sư, cán bộ kỹ thuật có trình độ đại học trở lên được các công ty sản xuất và công nghệ săn đón.
- Họ có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc.
Nhân sự quản lý
- Các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao đòi hỏi trình độ đại học trở lên.
- Các công ty cần tuyển nhân sự có kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt.
Ở đâu nhân lực trình độ đại học được săn đón
Nhân lực trình độ đại học được săn đón nhiều ở các lĩnh vực:
Công nghệ thông tin
- Các công ty công nghệ như FPT, Viettel hay các startup công nghệ đang rất cần nhân lực có trình độ.
- Họ tuyển dụng lập trình viên, kỹ sư phần mềm, nhân sự IT với mức lương cao.
Sản xuất
- Các nhà máy, xí nghiệp đang cần các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật làm việc.
- Họ đòi hỏi người lao động phải có kiến thức chuyên môn và khả năng vận hành máy móc.
Ngân hàng, tài chính
- Ngân hàng, công ty chứng khoán, bảo hiểm cần nhân viên am hiểu về tài chính.
- Họ tuyển dụng những ứng viên tốt nghiệp các ngành kinh tế, tài chính.
Khi nào nhân lực trình độ đại học được săn đón
Một số thời điểm nhân lực trình độ đại học được săn đón nhiều:
Đầu năm tài chính
- Các công ty thường tuyển thêm nhân sự vào đầu năm tài chính mới để chuẩn bị kế hoạch kinh doanh.
- Họ cần bổ sung nhân lực mới để mở rộng hoạt động.
Mở rộng sản xuất
- Khi có kế hoạch mở rộng sản xuất, xây nhà máy mới, các công ty sẽ tuyển thêm nhiều lao động.
- Họ cần nhân lực để vận hành dây chuyền sản xuất mới.
Cắt giảm nhân sự
- Sau đợt cắt giảm nhân sự, các vị trí trống sẽ được tuyển dụng lại.
- Công ty có nhu cầu bù đắp lại nhân lực để duy trì hoạt động.
Hướng dẫn nhân lực trình độ đại học tìm việc
Để tìm được việc làm phù hợp, nhân lực trình độ đại học cần:
- Xây dựng hồ sơ và CV chỉn chu, chú trọng kỹ năng và kinh nghiệm.
- Tích cực tham gia các hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng.
- Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng trước khi phỏng vấn.
- Trau dồi và nâng cao thêm kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình.
- Sử dụng mạng xã hội để tìm kiếm cơ hội việc làm.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn.
Nhân lực trình độ đại học ngày càng được nhiều nhà tuyển dụng săn đón, đặc biệt là các công ty công nghệ và sản xuất. Họ đang rất cần nguồn nhân lực có kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc để phát triển. Vì vậy, sinh viên cần chuẩn bị kỹ năng mềm và chuyên môn để có cơ hội việc làm tốt sau khi tốt nghiệp.
Xem thêm:
- Tìm hiểu về trung cấp điện dân dụng online tại Hồ Chí Minh
- Đại học tài chính ngân hàng online Điều kiện nhập học, học phí và cấp bằng
- Trung cấp tài chính ngân hàng online Điều kiện nhập học
